Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:

• eigenverantwortliche und selbstständige Rekrutierung von Aushilfen
• Vertragserstellung und Personalstammdatenpflege für Aushilfen
• kostenbewusste Disposition und Planung des Aushilfen-Pools in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
• Organisation des Check-Ins für Veranstaltungen sowie Unterstützung bei
  Großveranstaltungen
• Kontrolle der Arbeitseinsätze aller Aushilfen nach den Veranstaltungen
• Weiterbearbeitung der Stundennachweise zur Vorbereitung der monatlichen Abrechnung

Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung und/oder Personaldisposition und/oder Controlling
• ausgeprägte Eigeninitiative und Sozialkompetenz
• sehr gute Selbstorganisation und gewissenhafter Arbeitsstil
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Bezug zu Qualität und Service
• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung (intern sowie extern)

Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus ebenfalls aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.